セルフSSの営業時間帯(8:00〜20:00、22:00〜翌8:00、その他)を一括管理。
シフト管理、欠員対応までの業務をすべてお任せ!
シフト作成から急な欠員対応まで完全管理。
また、お客様トラブルにつきましては弊社統括スタッフが迅速に対応致します。
弊社は、管理スタッフはもとより、営業スタッフに至るまで危険物取扱者(乙4)資格を持っている即戦力のスタッフ陣が対応いたします。
社員教育や技術訓練、福利厚生、募集、採用のための経費がかからないため、トータルコストを15%カットすると同時に手間や時間を抑える事が出来ます。
(弊社算定)
事故やトラブル等によって賠償が発生した場合、当社がSS保険免責分(上限5万円)を補填いたします。
初回打ち合わせから、セルフSS人材受託サービスのスタートまで、最短1ヵ月で可能です。
(最短2週間の実績あり)
条件面打ち合わせ
  • ・受託金額等決定
  • ・受注
  • ・契約書締結
  • ・開始日決定
業務打ち合わせ
  • ・弊社担当者との業務内容ミーティング(現場視察)
  • ・弊社にて業務マニュアル作成
採用開始
  • ・弊社にて勤務シフト作成
  • ・欠員分に対する採用活動
研修開始
  • ・配属事前研修
    (OJT・OffJT)
弊社管理スタート
  • ・各店のニーズ、スタッフの希望を考慮し配属
夜間帯にトラブルがあると、従来は自ら電話で対応したり、緊急の場合はSSに駆けつけていたが、それらをディーラウンドが対応してくれるので安心して休養が取れるようになりました。
(Y社Oマネージャー)
夜間帯でのトラブルなどは弊社夜間統括スタッフ等を現場に向かわせて初期対応しています。
マネージャーに昇格し24h運営店の管理者となった矢先に夜間帯の欠員に陥ってしまいました。そこで部長の勧めでディーランドに夜間を任せるようになり、現在は社員教育に注力できるようになりました。
(K社Uマネージャー)
社員にコアな業務を従事させることにより
キャリアアップが図れます。
求人広告を何度も掲載し有資格者を採用したが長続きしない。ディーラウンドへ委託することにより広告費や新人研修費などが抑えられ年間80万円のコスト削減ができました。
(I社Iマネージャー)
人件費を50%削減したケースもあります。
夜間スタッフの欠員によりマネージャーを含めた社員が現場対応に追われ、営業時間が日に日に増してきたところディーラウンドへの外注を決意しました。今では残業も減り、コンプライアンスを遵守出来ています。
(S社Kマネージャー)
当社はコンプライアンス順守に努めます。
D-ROUNDは全国において大手を含む86社に及ぶ信頼の実績があります。
JX日鉱日石エネルギー
昭和シェル石油
出光興産
コスモ石油
東燃ゼネラル
その他
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